A visão de Taylor sobre a vadiagem dos operários era que a culpa era da administração, e não dos operários. Segundo Taylor, a vadiagem sistemática era um problema que vinha de muito tempo e poderia ser superada por meio de uma administração capaz de projetar as atividades de maneira apropriada e oferecer incentivos adequados para estimular a produção dos operários. Dessa forma, a administração deveria inspirar ou até mesmo forçar os operários a alcançarem os padrões estabelecidos.
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