Essa pergunta também está no material:
Respostas
VANTAGENS do recrutamento e seleção por meio digital: 1. Agilidade e rapidez na escolha de currículos e candidatos. 2. Alcance maior de candidatos em maiores escalas de localidades. 3. Praticidade no espaço para realizar a entrevista e/ou recrutamento. 4. Segurança de dados disponibilizados. DESVANTAGENS do recrutamento e seleção por meio digital: 1. Plataformas instáveis. 2. Problemas com inscrições. 3. Dificuldade na leitura do candidato. 4. Problemas com candidatos de longa distância em etapas presenciais.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta