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Pensando no processo de auditoria externa de recursos humanos, o relatório final deve apresentar um conteúdo mínimo. Aponte a opção que apresenta a...

Pensando no processo de auditoria externa de recursos humanos, o relatório final deve apresentar um conteúdo mínimo. Aponte a opção que apresenta a sequência correta do relatório: I - Objetivo; escopo; abrangência; metodologia e amostragens, II - Abrangência; objetivo; amostragens; escopo e metodologia, III - Amostragem.
I - Objetivo; escopo; abrangência; metodologia e amostragens.
II - Abrangência; objetivo; amostragens; escopo e metodologia.
III - Amostragem.

a) I - Objetivo; escopo; abrangência; metodologia e amostragens.
b) II - Abrangência; objetivo; amostragens; escopo e metodologia.
c) III - Amostragem.

Essa pergunta também está no material:

CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH SIMULADO
4 pág.

Av2 - Tec. Gest. Rec. Human. - Auditoria e Consultoria em Rh Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A sequência correta do relatório final de auditoria externa de recursos humanos é: b) II - Abrangência; objetivo; amostragens; escopo e metodologia.

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