Abraham Maslow é um psicólogo estadunidense que ficou conhecido por sua teoria hierárquica das necessidades humanas. Segundo Maslow, as necessidades humanas são organizadas em uma hierarquia de cinco níveis, que vão desde as necessidades mais básicas e primárias até as mais elevadas.
O primeiro nível da hierarquia é composto pelas necessidades fisiológicas, que englobam as necessidades mais básicas e primárias do ser humano, como a necessidade de alimentação, água, ar, sono, abrigo e outras necessidades físicas básicas. Depois de satisfeitas essas necessidades, a hierarquia se move para o próximo nível.
O segundo nível da hierarquia é composto pelas necessidades de segurança, que incluem a necessidade de segurança financeira, estabilidade no emprego, saúde, proteção contra perigos e ameaças, entre outras. Quando essas necessidades são satisfeitas, as necessidades sociais emergem.
O terceiro nível da hierarquia é composto pelas necessidades sociais, que incluem a necessidade de pertencer a um grupo, de amizade, amor, companheirismo, intimidade e de interações sociais positivas. Depois de satisfeitas as necessidades sociais, a hierarquia se move para o próximo nível.
O quarto nível da hierarquia é composto pelas necessidades de estima, que incluem a necessidade de autoestima, respeito e admiração dos outros, status, reconhecimento e sucesso.
O quinto e último nível da hierarquia é composto pelas necessidades de auto realização, que incluem a necessidade de realizar todo o seu potencial, buscar o crescimento pessoal, desenvolver habilidades e realizar atividades que permitam expressar o seu propósito de vida.
Em resumo, a teoria hierárquica de Maslow propõe que as necessidades humanas são organizadas em uma hierarquia de cinco níveis, em que as necessidades mais básicas e primárias precisam ser satisfeitas primeiro, para que o indivíduo possa buscar satisfazer as necessidades mais elevadas. A satisfação de uma necessidade é necessária para ativar as necessidades do nível seguinte, influenciando o comportamento humano.
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