Assinale os benefícios que são atingidos com a Governança Corporativa: I - Aperfeiçoamento da Alta Administração: definição mais clara de papéis e ...
Assinale os benefícios que são atingidos com a Governança Corporativa:
I - Aperfeiçoamento da Alta Administração: definição mais clara de papéis e responsabilidades dos executivos, melhor integração entre áreas e departamentos e processo decisório bem estabelecido;
II – Diminuição na melhoria dos mecanismos de avaliação de desempenho e do sistema de remuneração e incentivo dos executivos;
III - A gestão dos riscos fica prejudicada, mas ganha-se em agilidade;
IV - Maior transparência e credibilidade junto às partes interessadas.
a) I e IV
b) I e IV
c) II e III
d) I e III
e) II e IV
f) I, II e III
I - Aperfeiçoamento da Alta Administração: definição mais clara de papéis e responsabilidades dos executivos, melhor integração entre áreas e departamentos e processo decisório bem estabelecido;
II – Diminuição na melhoria dos mecanismos de avaliação de desempenho e do sistema de remuneração e incentivo dos executivos;
III - A gestão dos riscos fica prejudicada, mas ganha-se em agilidade;
IV - Maior transparência e credibilidade junto às partes interessadas.
a) I e IV
b) I e IV
c) II e III
d) I e III
e) II e IV
f) I, II e III
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa "a) I e IV". Os benefícios atingidos com a Governança Corporativa incluem o aperfeiçoamento da alta administração, com a definição clara de papéis e responsabilidades dos executivos, melhor integração entre áreas e departamentos e um processo decisório bem estabelecido. Além disso, a Governança Corporativa também proporciona maior transparência e credibilidade junto às partes interessadas.
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