Algumas empresas procuram de forma sistemática desempenho de cada pessoa em sua função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a ...

Algumas empresas procuram de forma sistemática desempenho de cada pessoa em sua função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados, e do seu potencial de desenvolvimento. Qual nome da ferramenta que as empresas utilizam para obter estas informações?


Avaliação de desempenho
Avaliação Socioeconômica
Avaliação Pedagógica
Avaliação de Clima
Avaliação Psicológica