Liderança e influência social para que se possa conectar as pessoas em torno de um propósito.

2. A Fundação Multiplex definiu as seguintes competências gerenciais-chave para seus empregados. São elas:

I- Liderança e influência social para que se possa conectar as pessoas em torno de um propósito.

II- Capacidade de inovação, que permite aos profissionais combinar de forma equilibrada a utilização de tecnologias avançadas e a criatividade das pessoas em busca da melhoria contínua.

III- Visão original, que é capacidade de agir considerando a integração entre as áreas da organização e entre a organização e o ambiente externo.