05. Liste as 13 políticas que formam a gestão de pessoas. Política 1-Alocação e movimentação de pessoas: Política 2- Integração de pessoas. Políti...
Política 1-Alocação e movimentação de pessoas:
Política 2- Integração de pessoas.
Política 3- Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.
Política 4-Gestão e avaliação de desempenho.
Política 5-Formação e desenvolvimento para gerenciar.
Política 6-Fortalecimento da comunicação interna.
Política7 -Gestão e compartilhamento de conhecimento.
Política 8-Indicação para cargos de chefia.
Política 9-Gestão do bem-estar profissional, da saúde e da qualidade de vida no trabalho.
Política 10-Pesquisa do clima institucional e satisfação no trabalho.
Política 11-Desenvolvimento de competências.
Política 12-Banco de talentos.
Política 13-Políticas de acompanhamento da vida funcional.
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Ed 
As 13 políticas que formam a gestão de pessoas são: 1. Alocação e movimentação de pessoas. 2. Integração de pessoas. 3. Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores. 4. Gestão e avaliação de desempenho. 5. Formação e desenvolvimento para gerenciar. 6. Fortalecimento da comunicação interna. 7. Gestão e compartilhamento de conhecimento. 8. Indicação para cargos de chefia. 9. Gestão do bem-estar profissional, da saúde e da qualidade de vida no trabalho. 10. Pesquisa do clima institucional e satisfação no trabalho. 11. Desenvolvimento de competências. 12. Banco de talentos. 13. Políticas de acompanhamento da vida funcional.
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