Analisando as afirmações com base nas ideias de Davenport e Prusak, temos a seguinte classificação: 1. A matriz de competências é uma lista que contém as competências dos trabalhadores. Sua finalidade é identificar os profissionais mais adequados para desenvolver determinada função. (Verdadeira) 2. A transferência de conhecimentos entre trabalhadores novatos e veteranos contribui para que o know-how de uma organização seja preservado. (Verdadeira) 3. Aplicar metodologias testadas antecipadamente em projetos-piloto amplia as possibilidades de que a implantação da gestão do conhecimento seja bem-sucedida. (Falsa) 4. Clientes e fornecedores são algumas fontes importantes de informações e de criação do conhecimento para melhoria de processos, produtos e serviços. (Verdadeira) 5. A gestão do conhecimento requer a promoção de novos papéis dos colaboradores e novas maneiras de relacionamento e de gerir as organizações. (Verdadeira) Portanto, a sequência correta das afirmações é: b) 1 V – 2 V – 3 V – 4 V – 5 V.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
Compartilhar