João Silva trabalhava por regime de contrato por prazo indeterminado na Empresa ABC LTDA. Em 05/04/2021, teve seu contrato de trabalho rescindido sem justa causa e com aviso prévio indenizado.
A empresa fez a quitação das verbas rescisórias trabalhistas em 19/04/2021. Considerando a ação praticada pela empresa, podemos afirmar que:
Está incorreta, pois ainda havia prazo legal pertinente para quitação das verbas rescisórias.
Está incorreta em sua ação, pois o pagamento das verbas rescisórias deve ser imediatamente no ato da rescisão contratual.
A ação está correta, pois a previsão de prazo legal recai sobre a contagem de 10 dias úteis a partir da data de desligamento.
A ação está correta, pois a empresa, indenizando o aviso prévio, pressupoe um prazo maior para quitação das verbas rescisórias.
A ação está incorreta, pois a obrigação legal está em quitar as verbas rescisórias em até 10 dias a contar da data de desligamento.
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Gestão de Departamento Pessoal
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