Qual das alternativas abaixo apresenta a orientação dada aos gerentes sobre o conflito e o jogo de poder, segundo Morgan (2002)? a) Os gerentes d...

Qual das alternativas abaixo apresenta a orientação dada aos gerentes sobre o conflito e o jogo de poder, segundo Morgan (2002)?


a) Os gerentes devem evitar conflitos e jogos de poder a todo custo.
b) Os gerentes devem sempre tomar partido em conflitos e jogos de poder.
c) Os gerentes devem delegar a gestão de conflitos para outros membros da equipe.
d) Os gerentes são encorajados a reconhecer que o conflito e o jogo de poder podem servir tanto a propósitos negativos quanto a positivos e a encontrar maneiras de usar o conflito como uma força energizante.
e) Os gerentes são convidados a tirar o maior proveito do conflito, com ênfase na identificação de lideranças positivas, para a criação de alianças, de lideranças negativas e neutralizá-las, inclusive por meio de demissões.