Leia o trecho a seguir: “A maneira em que a vinculação da governança do trabalho ao modelo de emprego formal passa por profundas modificações deco...

Leia o trecho a seguir:
“A maneira em que a vinculação da governança do trabalho ao modelo de emprego formal passa por profundas modificações decorrentes das mudanças nos modelos de negócios das empresas e nas relações de emprego internas às empresas também foi tópico de discussão. Anotava -se como as formas de representação dos trabalhadores têm sofrido impactos da redução de quadros e flexibilização de postos de trabalho, na medida em que certas atividades têm sido externalizadas para outras empresas, fornecedores e autônomos. Portanto, os desafios para a representação do trabalho e para a negociação coletiva, no Brasil, passam por especificidades locais.”
Fonte: OIT – OrganizaçãAo Internacional do Trabalho. Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. 2018. Disponível em: . Acesso em: 30 ago. 2019.
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho brasileiro, é possível afirmar que:


1. O programa Microempreendedor Individual (MEI) é um novo modelo de CLT para trabalho temporário.
2. o aumento de trabalho poderá ocorrer, também, conforme aprovado na reforma trabalhista.
3. o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento sustentável do país.
4. o nível de educação superior no Brasil é o principal fator para a redução do desemprego.
5. a flexibilização do trabalho e a externalização de atividades têm impactado a representação dos trabalhadores e a negociação coletiva no Brasil.