“O recrutamento é a etapa seguinte à identificação da necessidade de contratação e tem como finalidade identificar um grupo de candidatos, dentre o...

O trecho que você compartilhou descreve o processo de recrutamento, que é a etapa seguinte à identificação da necessidade de contratação. O objetivo do recrutamento é identificar um grupo de candidatos, entre os quais serão selecionados aqueles que estão aptos a assumir um cargo ou função, de acordo com as normas do processo seletivo. No caso de recrutamentos internos, não há contratação externa, mas sim a ocupação de uma função por um colaborador já existente na empresa.