A aplicação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) busca a conciliação, o equilíbrio entre o bem-estar dos indivíduos e a produtividade das empresas. No passado, a QVT era mais atrelada à legislação e, atualmente, pode estar relacionada a diferentes aspectos, como: - A gestão do tempo de serviço, ao longo do ano. - O tempo de qualidade com a família e amigos. - O tempo que está vinculado ao setor de RH. - O tempo que demora para chegar ao trabalho. - O tipo de produtividade no ambiente de trabalho. É importante ressaltar que a QVT pode abranger diversos fatores que influenciam a qualidade de vida dos colaboradores, como ambiente de trabalho saudável, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, benefícios e incentivos, entre outros.
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