5. Explique a finalidade do subsistema de provisionamento de gestão de pessoas:

O subsistema de provisionamento de gestão de pessoas tem como finalidade garantir que a organização tenha o número adequado de colaboradores, com as habilidades e competências necessárias, para atingir seus objetivos estratégicos. Ele envolve atividades como recrutamento, seleção, contratação, integração, remuneração e benefícios, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores. O objetivo é garantir que a empresa tenha uma equipe qualificada e motivada, capaz de contribuir para o sucesso da organização.