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Ed 
Com base na afirmação apresentada, é possível dizer que ela é verdadeira. A forma como as pessoas são tratadas dentro de uma empresa pode influenciar no aumento ou redução das forças e fraquezas da organização. A mudança na designação das pessoas que trabalham nas organizações, passando a ser chamadas de "colaboradores", "parceiros", "associados" e "talentos", reflete uma abordagem mais valorizadora e engajadora, buscando promover um ambiente de trabalho mais motivador e produtivo.
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