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Saiba que a principal estratégia para a realização do treinamento é a estrutura preparada e desenvolvida pela organização, pois este processo deve ...

Saiba que a principal estratégia para a realização do treinamento é a estrutura preparada e desenvolvida pela organização, pois este processo deve estar equilibrado em uma linha de realizações. É um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Que etapas são estas?


a. Nenhuma das alternativas.
b. Diagnóstico, desenho, desenvolvimento e avaliação. Mapeamento, desenho, implementação e prognóstico.
d. Diagnóstico, roteiro, desenvolvimento e
e. Diagnóstico, desenho, aplicação e avaliação.

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1 pág.

Administração de Cargos e Salários

Respostas

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A resposta correta é a alternativa b) Diagnóstico, desenho, desenvolvimento e avaliação. Essas são as quatro etapas do processo de treinamento.

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