A origem da auditoria remonta à Revolução Industrial no século XVIII, quando surgiram as indústrias e o capitalismo. Nessa época, os proprietários dos estabelecimentos auditados tinham acesso apenas à exposição verbal das demonstrações contábeis feita por um perito na área contábil. Com o passar do tempo e o avanço da tecnologia, o conceito de auditoria passou por grandes mudanças. Atualmente, a auditoria é uma atividade especializada dentro das organizações, que permite examinar suas políticas e práticas de gestão de pessoas, abrangendo diversos subsistemas de recursos humanos, como recrutamento e seleção, práticas de contratação e admissão de pessoal, remuneração, benefícios e folha de pagamento, entre outros. É importante ressaltar que a auditoria não se limita apenas à área contábil, mas também se estende a outros setores das organizações, visando garantir a transparência, a eficiência e a conformidade com as normas e regulamentos vigentes.
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