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Respostas
A resposta correta é a alternativa d) As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras. No contrato de experiência, o vínculo é estabelecido entre o empregado e o empregador (afirmativa 1). Após o prazo de 90 dias, se o empregado continuar trabalhando, o contrato será considerado por prazo indeterminado (afirmativa 2). Além disso, o contrato de experiência pode ser prorrogado por mais 90 dias (afirmativa 3).
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