Apresente seu parecer sobre o assunto descrito, discorrendo sobre quais ações devam ser complementares às apresentadas no texto.

Conheça o que vem a ser um Programa trainee.

É o recrutamento de profissionais jovens na carreira que, ao ingressarem na organização, participam de programas de treinamento & desenvolvimento, de sorte a conhecer as expertises da empresa e por estas se interessar. Assim, as empresas retêm as mentes diferenciadas e com capacidade gerencial, assumindo aquele profissional no futuro, pois o programa visa a posições estratégicas.

Muitas organizações apresentam como prática os Programas de trainee, com o objetivo de oxigenar a organização, assim atraindo talentos que se apresentam ao mercado de trabalho sujeitos de formação acadêmica diferenciada (boas universidades). De modo geral, essa ação atrai muitos candidatos sem ser necessário grande divulgação, a internet se mostra como suficiente. Mas a continuidade do programa de atração do profissional não se concretiza em uma estabilidade dessa capacidade humana diferenciada na organização, então, hoje, boa parte das empresas não está atraindo profissionais diferenciados fazendo uso do mesmo esquema.

Você corrobora que as seguintes colocações possam justificar o não desenvolvimento do projeto?

1. cultura organizacional conservadora que não suporta a flexibilização dos contratos de trabalhos contemporâneos, gerenciamento participativo;
2. plano de carreira tradicional;
3. choque de gerações.