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A Montar programa de desafios; desenvolver plano de ação; sensibilização; treinamento das novas habilidades. Avaliar resultados obtidos; desenvolve...

A Montar programa de desafios; desenvolver plano de ação; sensibilização; treinamento das novas habilidades. Avaliar resultados obtidos; desenvolver o plano de ação; sensibilização; revisar valores, atitudes, padrões de comportamento e experiência. Treinamento de novas habilidades; desenvolver plano de ação; criar vínculo com coach; avaliar os resultados obtidos. Sensibilização; montar programa de desafios; revisar valores, atitudes, padrões de comportamento e experiência; desenvolver plano de ação. Qual é a sequência correta das etapas do processo de coaching?


a) A, B, C, D
b) D, C, A, B
c) C, A, D, B
d) B, C, D, A

Essa pergunta também está no material:

AVA - gestão de pessoas
5 pág.

Gestão de Pessoas I Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A sequência correta das etapas do processo de coaching é: c) C, A, D, B

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