A respeito da extinção do contrato de trabalho por justa causa por culpa do empregado, e aquela por falta grave cometida pelo empregador, em confor...

A respeito da extinção do contrato de trabalho por justa causa por culpa do empregado, e aquela por falta grave cometida pelo empregador, em conformidade com o que estabelece a CLT e o entendimento sumulado pelo TST, é correto afirmar: Assinale a alternativa correta:


A) A imotivada ofensa física contra superior hierárquico, mesmo praticada fora do ambiente de trabalho, é suficiente à extinção do contrato por justa causa.
B) Para o empregado de estabelecimento bancário, a falta contumaz de pagamento de dívida legalmente exigível é motivo para extinção do c
C) A falta de pagamento de salário, mesmo que por apenas um mês, não constitui motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
D) A recusa do empregado em usar equipamentos de proteção individual fornecidos pelo empregador constitui falta grave, apta a ensejar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.