Al tener políticas claras de comunicación interna, las organizaciones obtienen varios beneficios, como: 1. Los empleados se sienten parte de la organización. 2. Los empleados tienen presentes los objetivos y lo que deben hacer para cumplirlos. 3. Hay mayor transparencia en la organización. 4. Existe una buena comunicación, unión y un clima de confianza entre diferentes niveles jerárquicos de la organización. 5. Los empleados tienen mayor motivación, compromiso, productividad y satisfacción en el entorno laboral. 6. Los empleados se adaptan mejor en momentos de crisis porque sabrán cómo conseguir sus objetivos y crear estrategias en situaciones de cambio. Esses são alguns dos benefícios que as organizações podem obter ao terem políticas claras de comunicação interna.
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