La consultoría de diagnóstico intervención está dirigida a una organización que no dispone de personal capaz de enfrentarse a determinados problemas de carácter general, como política de dirección, planificación, coordinación, liderazgo, o que no logra conseguir sus objetivos. También está dirigida a una organización que tiene la necesidad de mejorar su situación actual en áreas o departamentos específicos y busca realmente un cambio. Además, puede ser dirigida a grupos, departamentos y miembros de la organización.
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