Depois que as necessidades de treinamento de uma organização são descobertas, devemos avaliar o potencial dos seus colaboradores e as possibilidade...

Depois que as necessidades de treinamento de uma organização são descobertas, devemos avaliar o potencial dos seus colaboradores e as possibilidades de crescimento. Nesse sentido, qual das seguintes alternativas apresenta informação(ões) importante(s) para demandas de treinamento?


A. Planejar o treinamento, apenas.
B. Determinar as necessidades de treinamento, selecionar os participantes do programa de treinamento, planejar o treinamento e conduzir o programa de treinamento.
C. Selecionar quem participará do programa de treinamento, apenas.
D. Determinar as necessidades de treinamento, apenas.
E. Conduzir o programa de treinamento, apenas.