Assinale a alternativa CORRETA: I- Referente à política salarial, aos níveis de e promoção e à política de treinamento e e desenvolvimento profissi...
Assinale a alternativa CORRETA: I- Referente à política salarial, aos níveis de e promoção e à política de treinamento e e desenvolvimento profissional. II- Sobre as decisões individuais sobre carreira, incluindo a autoavaliação e os processos estruturados de feedback. III- Inclui os processos de avaliação de desempenho e de crescimento profissional gerenciados pela empresa. IV- treinamento de gestores para serem conselheiros e orientadores de seus colaboradores, direcionando suas carreiras na S organização. A. ( ) I e III. B. ( ) II e IV. C. (X) I, II e III. D. ( ) II, III e IV.
I- Refere-se à política salarial, aos níveis de e promoção e à política de treinamento e desenvolvimento profissional. II- Diz respeito às decisões individuais sobre carreira, incluindo a autoavaliação e os processos estruturados de feedback. III- Inclui os processos de avaliação de desempenho e de crescimento profissional gerenciados pela empresa. IV- Refere-se ao treinamento de gestores para serem conselheiros e orientadores de seus colaboradores, direcionando suas carreiras na organização. A. ( ) I e III. B. ( ) II e IV. C. (X) I, II e III. D. ( ) II, III e IV.
A alternativa correta é a C) I, II e III. Essas alternativas se referem aos diferentes aspectos relacionados à política salarial, promoção, treinamento e desenvolvimento profissional, decisões individuais sobre carreira, avaliação de desempenho e crescimento profissional gerenciados pela empresa.
0
0
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar