Buscar

Dependendo da maneira como é conduzido, um conflito pode ter consequências positivas ou negativas para uma empresa. Qual é o paradigma de interação...

Dependendo da maneira como é conduzido, um conflito pode ter consequências positivas ou negativas para uma empresa. Qual é o paradigma de interação humana que, segundo Covey, pode levar a um desfecho positivo para o conflito?

O paradigma de interação humana que pode levar a um desfecho positivo para o conflito, segundo Covey, é o vencer/vencer.

Essa pergunta também está no material:

Administração de conflitos e tecnicas de negociação
123 pág.

Administração de Recursos Humanos I Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Isso mesmo! O paradigma de interação humana que pode levar a um desfecho positivo para o conflito, segundo Covey, é o "vencer/vencer". Nesse modelo, busca-se encontrar soluções que atendam aos interesses de todas as partes envolvidas, promovendo a cooperação e a busca por um resultado mutuamente benéfico.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image