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Para estabelecer o equilíbrio externo a empresa recorre a uma pesquisa salarial, que identifica os níveis de remuneração praticados pelo mercado. C...

Para estabelecer o equilíbrio externo a empresa recorre a uma pesquisa salarial, que identifica os níveis de remuneração praticados pelo mercado. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir:

I. O equilíbrio externo é importante para que a empresa possa atrair e reter talentos.

II. A pesquisa salarial é uma ferramenta que permite à empresa conhecer a remuneração praticada pelo mercado e, assim, definir a sua própria política de remuneração.

III. A pesquisa salarial deve ser realizada apenas uma vez, no momento da criação da política de remuneração da empresa.

IV. A pesquisa salarial deve considerar apenas empresas do mesmo setor e porte da empresa que está realizando a pesquisa.

É correto o que se afirma em:


I e II, apenas
II e III, apenas
III e IV, apenas
I, II e IV, apenas
I, II, III e IV.

Essa pergunta também está no material:

Atividade Objetiva 3_ Administração de Recursos Humanos
8 pág.

Administração de Recursos Humanos I Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

💡 1 Resposta

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É correto o que se afirma em: I e II, apenas.

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