A CLT estabelece uma série de parâmetros acerca da jornada de trabalho e dos intervalos para descanso. Acerca desse tema, assinale a alternativa in...

A CLT estabelece uma série de parâmetros acerca da jornada de trabalho e dos intervalos para descanso. Acerca desse tema, assinale a alternativa incorreta.

Inexiste a hipótese legal de ser permitido ao trabalhador o regime de trabalho de 12 (doze) horas com 36 (trinta e seis) horas ininterruptas e subsequentes de descanso.
O artigo 71, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, determina que em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda 06 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, que será no mínimo de 01 (uma) hora. Poderá ser de 02 (duas) horas em decorrência de acordo escrito ou contrato coletivo.
Descanso semanal remunerado é o período de tempo em que o empregado não precisa prestar serviços, deve ocorrer uma vez por semana e, preferencialmente, coincidir com domingos e feriados.
O período em que o trabalhador se desloca de sua residência para o trabalho e deste de volta para sua residência, é denominado de in itinere, ou em tradução livre, período de itinerário (casa-trabalho-casa).
Para os empregados urbanos poderá ser adotado regime de trabalho noturno, compreendido como aquele praticado das 22 (vinte e duas) horas de um dia até as 05 (cinco) horas do dia seguinte.
a. a afirmativa I está incorreta.
b. a afirmativa II está incorreta.
c. a afirmativa III está incorreta.
d. a afirmativa IV está incorreta.
e. a afirmativa V está incorreta.