Existe a possibilidade de a empresa se organizar estabelecendo um regulamento, conhecido como regimento interno. É facultativo ao empregador elabor...
Existe a possibilidade de a empresa se organizar estabelecendo um regulamento, conhecido como regimento interno. É facultativo ao empregador elaborá-lo. Nele, podem constar informações específicas. Sobre essas informações, assinale a alternativa CORRETA:
A Política comercial da empresa.
B Informações da concorrência.
C Plano de carreira.
D Pesquisa de mercado.
A Política comercial da empresa.
B Informações da concorrência.
C Plano de carreira.
D Pesquisa de mercado.
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Ed 
A alternativa correta é a letra C) Plano de carreira. O regimento interno de uma empresa pode conter informações sobre as políticas e diretrizes relacionadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, como planos de carreira, promoções e oportunidades de crescimento dentro da organização.
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