Uma grande empresa do ramo de telecomunicações iniciou o processo de recrutamento para preencher os cargos de 3 gerentes sênior, nas respectivas ár...

Uma grande empresa do ramo de telecomunicações iniciou o processo de recrutamento para preencher os cargos de 3 gerentes sênior, nas respectivas áreas: finanças, projetos e inovação. Considerando que a empresa entendeu que a melhor estratégia seja o recrutamento interno, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso. I. ( ) De um lado, essa empresa terá um significativo ganho de custos, de outro, esses profissionais terão que passar por uma nova inserção na cultura da empresa. II. ( ) A empresa conhece os candidatos, pois, eventualmente, aplica avaliação de desempenho, e, por isso, o processo de seleção tende a ser mais facilitado. III. ( ) Os três novos gerentes já estão inseridos na cultura. De um lado, isso é positivo, porque eles já conhecem os valores, a visão e a missão da empresa. Mas, por outro lado, isso bloqueia a possibilidade de novas ideias, experiências e melhoria. IV. ( ) A vantagem do recrutamento interno é que, nas novas funções, os colaboradores tendem a ser mais inovadores, inconformados e não precisam se preocupar com adaptação. Agora, assinale a opção correta que apresenta a sequência correta.


a. V – V – F – F
b. F – F – V – F
c. F – V – V – F
d. F – V – F – V