Qual a diferença entre o FGTS para o aviso prévio trabalhado e o aviso prévio indenizado quanto ao recolhimento e à liberação para saque? a. Nenh...
Qual a diferença entre o FGTS para o aviso prévio trabalhado e o aviso prévio indenizado quanto ao recolhimento e à liberação para saque?
a. Nenhuma. Em ambos os casos o recolhimento do FGTS se dá igualmente sobre o período do aviso e é liberado para saque;
b. A diferença é apenas na questão do recolhimento. Ele é recolhido sobre o período do aviso prévio trabalhado, porém não quando existe a indenização;
c. Nenhuma diferença quanto ao recolhimento, diferem apenas na liberação para saque. Enquanto que no aviso prévio trabalhado, o direito à liberação é total; no aviso indenizado é apenas parcial;
d. Nenhuma diferença quanto ao recolhimento, diferem apenas na liberação para saque. Enquanto que no aviso prévio trabalhado, o direito à liberação é total; no aviso indenizado inexiste a liberação. O saldo permanece na conta-depósito vinculada em nome do trabalhador.
a. Nenhuma. Em ambos os casos o recolhimento do FGTS se dá igualmente sobre o período do aviso e é liberado para saque;
b. A diferença é apenas na questão do recolhimento. Ele é recolhido sobre o período do aviso prévio trabalhado, porém não quando existe a indenização;
c. Nenhuma diferença quanto ao recolhimento, diferem apenas na liberação para saque. Enquanto que no aviso prévio trabalhado, o direito à liberação é total; no aviso indenizado é apenas parcial;
d. Nenhuma diferença quanto ao recolhimento, diferem apenas na liberação para saque. Enquanto que no aviso prévio trabalhado, o direito à liberação é total; no aviso indenizado inexiste a liberação. O saldo permanece na conta-depósito vinculada em nome do trabalhador.
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A diferença entre o FGTS para o aviso prévio trabalhado e o aviso prévio indenizado quanto ao recolhimento e à liberação para saque é a seguinte: c. Nenhuma diferença quanto ao recolhimento, diferem apenas na liberação para saque. Enquanto que no aviso prévio trabalhado, o direito à liberação é total; no aviso indenizado, o saldo permanece na conta-depósito vinculada em nome do trabalhador.
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