Pense no seguinte cenário de uma organização: 'M&V é uma incorporadora de valores, que está na ativa desde 1995. Pertence a um grupo de investidore...

Pense no seguinte cenário de uma organização: 'M&V é uma incorporadora de valores, que está na ativa desde 1995. Pertence a um grupo de investidores. Nessa organização constata-se uma preocupação muito grande com a observância dos usos e costumes; não se estimulam as sugestões que conflitem com os Este fato faz gerar comportamentos prudentes e defensivos nos vários níveis de chefias e entre os subordinados, em geral. Há um grande consumo interno de energia no sentido de pessoas ou grupos de pessoas se protegerem e justificar as As decisões são tomadas com base principalment no passado, não levando em consideração pressuposições e oportunidades surgidas. As pessoas de grande iniciativa sentem-se tolhidas na'. Com base nesse cenário, assinale a alternativa correta:

O cenário apresentado descreve uma organização que tem uma preocupação muito grande com a observância dos usos e costumes.
As decisões são tomadas com base principalmente no passado, não levando em consideração pressuposições e oportunidades surgidas.
As pessoas de grande iniciativa sentem-se tolhidas.
A A organização apresenta um ambiente favorável à inovação e à criatividade.
B A organização apresenta um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
C A organização apresenta um ambiente de trabalho que estimula a iniciativa e a criatividade.
D A organização apresenta um ambiente de trabalho que desestimula a iniciativa e a criatividade.
E A organização apresenta um ambiente de trabalho que valoriza a inovação e a criatividade.