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Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta: É caracterizado por uma prática reiterada no tempo. Assédio moral ...

Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta:

É caracterizado por uma prática reiterada no tempo.
Assédio moral hierárquico pode ser vertical descendente, quando do superior hierárquico contra o inferior hierárquico, mas também vertical ascendente, quando do inferior hierárquico contra o superior hierárquico.
É considerada uma prática ilícita, gerando direito do trabalhador assediado ser indenizado por danos morais e eventuais danos materiais que venha a sofrer.
É um conjunto de práticas e ações que podem ser humilhantes, degradantes e que atingem a autoestima do trabalhador, ainda que sem a intenção por parte do assediador de causar tal dano.
Assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro.
a) A afirmativa 1 está incorreta.
b) A afirmativa 2 está incorreta.
c) A afirmativa 3 está incorreta.
d) A afirmativa 4 está incorreta.
e) A afirmativa 5 está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

clima organizacional
1 pág.

Recursos Humanos

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "e) A afirmativa 5 está incorreta". O assédio organizacional é sim aceito pelo Direito brasileiro.

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