Buscar

El análisis genérico de necesidades de formación, debe hacerse: a. Evaluando necesidades a nivel organizacional, de tarea y de personas. b. Revis...

El análisis genérico de necesidades de formación, debe hacerse:


a. Evaluando necesidades a nivel organizacional, de tarea y de personas.
b. Revisando estratégicas y descripciones de puestos.
c. Comparando rendimientos individuales y descripciones de puestos.

Essa pergunta também está no material:

Respuesta a las preguntas del segundo parcial
22 pág.

Gestão de Recursos Humanos Universidad Autónoma de Entre RíosUniversidad Autónoma de Entre Ríos

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A resposta correta é a alternativa a) Evaluando necesidades a nivel organizacional, de tarea y de personas. O análisis genérico de necesidades de formación deve ser feito avaliando as necessidades em nível organizacional, de tarefa e de pessoas.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais

Outros materiais