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De acordo com o texto sobre Pedagogia Empresarial, assinale a alternativa correta: a) A instrução é o processo de formação integral do sujeito. b) ...

De acordo com o texto sobre Pedagogia Empresarial, assinale a alternativa correta:
a) A instrução é o processo de formação integral do sujeito.
b) O Pedagogo empresarial deve buscar a modificação do comportamento dos trabalhadores através da produção e difusão do conhecimento dentro da organização.
c) A experiência de situações de mudanças de comportamento não otimiza a formação.
d) O Pedagogo empresarial deve ter como meta o desenvolvimento parcial dos trabalhadores.
e) A responsabilidade social não é uma nova área de atuação para os pedagogos dentro da realidade atual da sociedade do conhecimento.
1 - A instrução é o processo de passagem de informações através do qual espera-se que o sujeito mude seu comportamento imediato sobre algum aspecto específico do seu trabalho.
2 - O processo de formação com vista a ocupação de novas funções deve levar o sujeito a repensar-se e a refletir sobre seu potencial e sua vida de maneira mais ampla, envolvendo sonhos, desejos e possibilidades.
3 - A responsabilidade social é uma nova área de atuação para os pedagogos dentro da realidade atual da sociedade do conhecimento.
4 - A auto-estima é o foco principal dos processos de melhoria do nível de satisfação dos trabalhadores, segundo Maria Luiza.
5 - O trabalho do pedagogo nas empresas envolve lidar com equipes e projetos interdisciplinares.
a) 1, 2 e 3 estão corretas.
b) 2, 3 e 4 estão corretas.
c) 3, 4 e 5 estão corretas.
d) 1, 4 e 5 estão corretas.
e) 1, 2 e 5 estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Gabarito AP2 Práticas Educativas em Contextos não Escolares 2010 1
2 pág.

Práticas Educativas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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De acordo com o texto sobre Pedagogia Empresarial, a alternativa correta é a letra b) "O Pedagogo empresarial deve buscar a modificação do comportamento dos trabalhadores através da produção e difusão do conhecimento dentro da organização."

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