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De forma ampla, o comportamento organizacional pode ser compreendido como um campo de estudo que objetiva prever, explicar e compreender o comporta...

De forma ampla, o comportamento organizacional pode ser compreendido como um campo de estudo que objetiva prever, explicar e compreender o comportamento humano nas organizações. Nesses termos, a abordagem:
( ) Focaliza os comportamentos observáveis em membros de uma organização e também as ações interiores que eles realizam como pensar, perceber e decidir.
( ) Estuda o comportamento das pessoas como indivíduos e como membros de grupos e organizações.
( ) Estuda o comportamento das pes

( ) Focaliza os comportamentos observáveis em membros de uma organização e também as ações interiores que eles realizam como pensar, perceber e decidir.
( ) Estuda o comportamento das pessoas como indivíduos e como membros de grupos e organizações.
( ) Estuda o comportamento das pes
• Apenas a afirmativa 1 está correta.
• Apenas a afirmativa 2 está correta.
• Apenas a afirmativa 3 está correta.
• As afirmativas 1 e 2 estão corretas.
• As afirmativas 1 e 3 estão corretas.
• As afirmativas 2 e 3 estão corretas.
• Todas as afirmativas estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL POS FACUMINAS
3 pág.

Comportamento Organizacional UNIFACVESTEADUNIFACVESTEAD

💡 1 Resposta

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De acordo com a descrição fornecida, a alternativa correta é: "As afirmativas 1 e 2 estão corretas." Isso porque o comportamento organizacional estuda tanto os comportamentos observáveis dos membros de uma organização, incluindo suas ações interiores como pensar, perceber e decidir, quanto o comportamento das pessoas como indivíduos e como membros de grupos e organizações.

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