De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o adiantamento do 13º salário junto com as férias só é permitido se houver acordo entre o empregador e o empregado. Portanto, a afirmativa I está incorreta. Quanto ao cálculo do 13º salário, ele é baseado apenas no salário em dinheiro, não sendo consideradas as utilidades recebidas. Portanto, a afirmativa II também está incorreta. Assim, a alternativa correta é a letra D) Ambas as afirmativas estão incorretas.
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