Jonas é auxiliar de produção na Metalúrgica Sincera S.A. e suas férias foram agendadas para serem gozadas em março. Ocorre que dois dias antes de s...
Jonas é auxiliar de produção na Metalúrgica Sincera S.A. e suas férias foram agendadas para serem gozadas em março. Ocorre que dois dias antes de sair de férias, requereu ao seu empregador o adiantamento de seu 13º salário. Tendo em vista que, além do salário em dinheiro, Jonas também recebe sua remuneração em utilidades, no tocante ao seu 13º salário, é correto o que se afirma em:
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o 13º salário deve ser pago em duas parcelas, sendo a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. Portanto, se Jonas requereu o adiantamento do 13º salário, ele terá direito apenas à primeira parcela, que corresponde a 50% do valor total do salário. Quanto às férias, elas devem ser pagas com acréscimo de 1/3 do salário, incluindo as utilidades recebidas pelo empregado.
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