O prazo prescricional para um empregado ingressar com reclamação trabalhista é de dois anos: Marque a alternativa correta: A. Contados do término...
O prazo prescricional para um empregado ingressar com reclamação trabalhista é de dois anos: Marque a alternativa correta:
A. Contados do término do contrato de trabalho, incluindo o período de aviso prévio.
B. Contados do dia do aviso prévio recebido pelo empregado.
C. Contados do término do contrato de trabalho, excluindo o período de aviso prévio.
D. Contados da data da sua dispensa.
A. Contados do término do contrato de trabalho, incluindo o período de aviso prévio.
B. Contados do dia do aviso prévio recebido pelo empregado.
C. Contados do término do contrato de trabalho, excluindo o período de aviso prévio.
D. Contados da data da sua dispensa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C. O prazo prescricional para um empregado ingressar com reclamação trabalhista é contado a partir do término do contrato de trabalho, excluindo o período de aviso prévio.
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Bruna Ribeiro Corrêa
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