De acordo com a auditoria em RH, analise os itens apresentados a seguir e identifique quais são de grande relevância para auditoria na área de Recu...
De acordo com a auditoria em RH, analise os itens apresentados a seguir e identifique quais são de grande relevância para auditoria na área de Recursos Humanos.
I. Estrutura de recursos humanos.
II. Subsistemas de RH.
III. Política de pessoal adotada.
IV. Compromissos com sindicatos, níveis salariais e tipos de benefícios.
V. Índices e estatísticas de desempenho do RH.
a) Apenas I e II.
b) Apenas III e IV.
c) I, II e III. X
d) II, IV e V.
e) III, IV e V.
I. Estrutura de recursos humanos.
II. Subsistemas de RH.
III. Política de pessoal adotada.
IV. Compromissos com sindicatos, níveis salariais e tipos de benefícios.
V. Índices e estatísticas de desempenho do RH.
a) Apenas I e II.
b) Apenas III e IV.
c) I, II e III. X
d) II, IV e V.
e) III, IV e V.
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a auditoria em RH, os itens de grande relevância para auditoria na área de Recursos Humanos são: I. Estrutura de recursos humanos. II. Subsistemas de RH. III. Política de pessoal adotada. Portanto, a alternativa correta é a letra C) I, II e III.
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