As organizações, há muito tempo, já não são estáticas e previsíveis. A alta instabilidade e o dinamismo do ambiente externo, impulsionados pela tec...

As organizações, há muito tempo, já não são estáticas e previsíveis. A alta instabilidade e o dinamismo do ambiente externo, impulsionados pela tecnologia, exigem, do atual administrador, a capacidade de lidar com esse desafio da melhor maneira possível. Dentre os fatores que contribuem para a alta instabilidade e o dinamismo das organizações podemos destacar todas as alternativas a seguir, exceto a (o):

a. Globalização.
b. Economia estável.
c. Avanço da tecnologia.
d. Importância da ética e da transparência nas organizações.
e. Flexibilização das relações de trabalho.

Estruturas Organizacionais

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Colégio Objetivo

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Estudando com Questões

03/06/2023

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1 pág.

questionário

Estruturas Organizacionais

Neyrian Soares

💡 2 Respostas

Ed

03.06.2023

A alternativa que não contribui para a alta instabilidade e o dinamismo das organizações é a letra B) Economia estável. As outras alternativas, como a globalização, o avanço da tecnologia e a flexibilização das relações de trabalho, são fatores que contribuem para a instabilidade e o dinamismo das organizações. A importância da ética e da transparência nas organizações também pode ser considerada um fator que contribui para a instabilidade, pois as organizações precisam se adaptar a novas regulamentações e práticas éticas em constante evolução.

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