Com relação aos critérios para a seleção de candidatos, classifique V para sentenças verdadeiras e F para as falsas: () o recrutador deve observar ...
Com relação aos critérios para a seleção de candidatos, classifique V para sentenças verdadeiras e F para as falsas: () o recrutador deve observar cuidadosamente qual candidato reúne as mais coerentes com o cargo a ser preenchido. recrutador deve sempre seguir a sua intuição para o processo de seleção. ( ) Para um processo de seleção justo, é necessário estabelecer critérios para o preenchimento da vaga. Todo critério de seleção deve ser validado em uma espécie de teste antes de ser aplicado oficialmente no processo de seleção. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F-F-V-F
B) V-V-V-V
C) V-F-V-F
D) F-V-F-V
A) F-F-V-F
B) V-V-V-V
C) V-F-V-F
D) F-V-F-V
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) V-F-V-F. Justificativa: - A primeira sentença é verdadeira, pois o recrutador deve observar cuidadosamente qual candidato reúne as mais coerentes com o cargo a ser preenchido. - A segunda sentença é falsa, pois o recrutador não deve seguir apenas a sua intuição, mas sim utilizar critérios objetivos para a seleção de candidatos. - A terceira sentença é verdadeira, pois é necessário estabelecer critérios para o preenchimento da vaga, a fim de garantir um processo de seleção justo. - A quarta sentença é falsa, pois nem todo critério de seleção precisa ser validado em um teste antes de ser aplicado oficialmente no processo de seleção.
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