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Com base na legislação vigente, assinale a opção correta acerca da jornada de trabalho: a. O empregado e o empregador podem estabelecer regime ...

Com base na legislação vigente, assinale a opção correta acerca da jornada de trabalho: a. O empregado e o empregador podem estabelecer regime de compensação de jornada mediante acordo individual tácito, desde que a compensação das horas excedentes ocorra no mesmo mês. b. As horas de trabalho diurna e noturna são computadas como de 60 minutos, porém a hora noturna será paga com acréscimo de 20%. c. O descanso semanal remunerado deve ser de 48 h consecutivas bem como deverá coincidir em parte com o domingo sempre. d. A concessão parcial do intervalo para repouso e alimentação implica pagamento das horas com acréscimo mínimo de 50% sobre o total do tempo previsto para o referido descanso. e. O tempo gasto pelo empregado, desde sua residência até o seu posto de trabalho em transporte fornecido pelo empregador, é computado a sua jornada laboral por se referir a tempo à disposição da empresa.

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A alternativa correta é a letra D: "A concessão parcial do intervalo para repouso e alimentação implica pagamento das horas com acréscimo mínimo de 50% sobre o total do tempo previsto para o referido descanso." As outras alternativas estão incorretas de acordo com a legislação vigente. Na alternativa A, a compensação de jornada deve ser estabelecida por acordo individual escrito ou acordo coletivo. Na alternativa B, a hora noturna deve ser paga com acréscimo de 20% em relação à hora diurna, mas ambas são computadas como 60 minutos. Na alternativa C, o descanso semanal remunerado deve ser de 24 horas consecutivas, podendo ser concedido em outro dia da semana, desde que haja acordo escrito entre empregado e empregador.

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