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Diante de muitas realidades diferentes, é necessário ter um cuidadoso planejamento sobre como será feito o processo de recrutamento. Só assim, o re...

Diante de muitas realidades diferentes, é necessário ter um cuidadoso planejamento sobre como será feito o processo de recrutamento. Só assim, o resultado das ações deste subsistema terá o sucesso esperado pelas organizações. Para isso, é importante observar três etapas: I. Solicitação de abertura de vaga. II. Análise de mercado. III. Verificação dos perfis internos. IV. Estudo sobre quais as técnicas de recrutamento a aplicar. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II, III e IV b. Todas as afirmativas estão corretas c. I e IV d. III e IV e. I, II e IV

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A alternativa correta é a letra E) I, II e IV. As três etapas mencionadas são importantes para um planejamento cuidadoso do processo de recrutamento. A solicitação de abertura de vaga (etapa I) é importante para identificar a necessidade de contratação e definir o perfil do candidato. A análise de mercado (etapa II) permite conhecer as tendências do mercado e as práticas de recrutamento utilizadas pelas empresas concorrentes. A verificação dos perfis internos (etapa III) é importante para identificar se há algum colaborador interno que possa ser promovido ou transferido para a vaga em aberto. Por fim, o estudo sobre as técnicas de recrutamento (etapa IV) é importante para definir quais as melhores práticas a serem aplicadas no processo de recrutamento.

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