A alternativa correta é a letra b) I e II. O recrutamento misto é uma técnica que consiste na utilização de técnicas do recrutamento interno e externo, como afirmado na alternativa I. Já a alternativa II está correta ao afirmar que o recrutamento misto não é uma técnica, mas sim um tipo de recrutamento que busca profissionais dentro e fora da organização. A alternativa III está incorreta, pois o recrutamento misto apresenta desvantagens, como a possibilidade de conflitos entre os funcionários internos e externos e a necessidade de investimento em treinamento e adaptação dos novos funcionários.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar