De acordo com os autores Don Hellriegel, John Slocum Jr. e Richard Woodman (2001, p. 12 apud SILVA, 2005, p. 75), há duas categorias de diversidade...
De acordo com os autores Don Hellriegel, John Slocum Jr. e Richard Woodman (2001, p. 12 apud SILVA, 2005, p. 75), há duas categorias de diversidades que causam efeitos sobre o comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta, que apresenta os elementos das diversidades primárias.
De acordo com os autores Don Hellriegel, John Slocum Jr. e Richard Woodman (2001, p. 12 apud SILVA, 2005, p. 75), há duas categorias de diversidades que causam efeitos sobre o comportamento organizacional.
a. Etnia, gênero, habilidades físicas.
b. Salário, estado civil, crenças religiosas.
c. Idade, raça e educação.
d. Estado civil, orientação sexual e afetiva.
e. Etnia, localização geográfica e estado paterno.
De acordo com os autores Don Hellriegel, John Slocum Jr. e Richard Woodman (2001, p. 12 apud SILVA, 2005, p. 75), há duas categorias de diversidades que causam efeitos sobre o comportamento organizacional.
a. Etnia, gênero, habilidades físicas.
b. Salário, estado civil, crenças religiosas.
c. Idade, raça e educação.
d. Estado civil, orientação sexual e afetiva.
e. Etnia, localização geográfica e estado paterno.
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Ed 
A alternativa correta é a letra A, que apresenta os elementos das diversidades primárias: etnia, gênero e habilidades físicas. As outras alternativas apresentam elementos que não são considerados diversidades primárias.
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