A falta de padrões pré-estabelecidos que possam levar a situações nas quais, mesmo as pessoas consideradas sem competências para tal, permaneçam na...

A falta de padrões pré-estabelecidos que possam levar a situações nas quais, mesmo as pessoas consideradas sem competências para tal, permaneçam na organização. A grande dificuldade nas OSC’s está em: Escolha uma opção:

A falta de sistematização de procedimentos e políticas internas definidas, como a ausência de controles e regulamentos rígidos, parece estar associada ao ambiente favorável de trabalho e fundamental para a fixação de voluntários.
estabelecer hierarquias; papéis de subordinação e formas de autoridade
estabelecer normatização; papéis de autoridade e formais de subordinação
estabelecer hierarquias; estabelecer papéis individuais e informais
estabelecer regras; formas de subordinação e papeis pré-estabelecidos
estabelecer hierarquias; papéis de autoridade e formais de subordinação