Sobre Coaching versus mentoria na gestão de carreira, julgue os itens a seguir: 1 - Mentoring é reservada ao gerenciamento de pessoas cujo desempe...

A alternativa correta é a letra c) V;V;F. Justificativa: 1 - Mentoring não é reservado apenas para gerenciamento de pessoas cujo desempenho está abaixo da média. O mentoring pode ser utilizado para desenvolver habilidades e competências de profissionais em diferentes níveis de desempenho. 2 - O mentoring é uma das grandes ferramentas que os profissionais podem empregar para avançar em suas carreiras. O mentoring é uma forma de desenvolvimento profissional que pode ajudar os profissionais a alcançar seus objetivos de carreira. 3 - Os mentores não se aprofundam, isto é, não estão mais envolvidos com os colaboradores como um todo. O papel do mentor é orientar e aconselhar o profissional em relação a sua carreira, mas não necessariamente se envolver em outros aspectos da vida do colaborador.