DESCREVA qual o resultado que se espera de um processo de planejamento organizacional. Planejar se tornou um ato fundamental para gestão e admini...
DESCREVA qual o resultado que se espera de um processo de planejamento organizacional.
Planejar se tornou um ato fundamental para gestão e administração. Está relacionada com a preparação, organização e estruturação para atingir um determinado objetivo e melhores resultados. Além disso, é essencial para auxiliar nas tomadas de decisões.
O planejamento organizacional consiste em estruturar os objetivos e todas as ações futuras para alcançá-los de forma assertiva. Além disso, é um processo sistemático que visa prever contratempos, planejar o futuro no negócio, definir ações focadas e monitorar resultados. Existem, basicamente, 3 tipos de planejamento tático, estratégico e operacional.
O planejamento é uma ferramenta administrativa que ajuda a definir objetivos e metas claras, estabelecer estratégias para alcançá-los e alocar recursos de maneira eficiente. Planejar permite que as empresas identifiquem oportunidades e ameaças, e preparem-se para lidar com desafios futuros.
Planejar se tornou um ato fundamental para gestão e administração. Está relacionada com a preparação, organização e estruturação para atingir um determinado objetivo e melhores resultados. Além disso, é essencial para auxiliar nas tomadas de decisões.
O planejamento organizacional consiste em estruturar os objetivos e todas as ações futuras para alcançá-los de forma assertiva. Além disso, é um processo sistemático que visa prever contratempos, planejar o futuro no negócio, definir ações focadas e monitorar resultados. Existem, basicamente, 3 tipos de planejamento tático, estratégico e operacional.
O planejamento é uma ferramenta administrativa que ajuda a definir objetivos e metas claras, estabelecer estratégias para alcançá-los e alocar recursos de maneira eficiente. Planejar permite que as empresas identifiquem oportunidades e ameaças, e preparem-se para lidar com desafios futuros.
💡 1 Resposta
Ed 
O resultado esperado de um processo de planejamento organizacional é a definição clara de objetivos e metas, a estruturação das ações necessárias para alcançá-los, a previsão de possíveis contratempos, a definição de estratégias focadas e o monitoramento dos resultados. O planejamento permite que as empresas identifiquem oportunidades e ameaças, preparando-se para lidar com desafios futuros. Além disso, o planejamento auxilia na tomada de decisões e na alocação eficiente de recursos.
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